Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Samochodów Używanych

CSU

Karlik Centrum Samochodów Używanych

poszukuje kandydata na stanowisko:

Doradca Handlowy

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku w branży motoryzacyjnej
  • wykształcenie min. średnie
  • prawo jazdy kat. B
  • znajomość i umiejętność wykorzystywania technik sprzedaży
  • umiejętność pracy w zespole
  • wysoka kultura osobista
  • znajomość obsługi programów komputerowych i pakietu MS Office
  • dodatkowy atut: znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

Oferujemy:

  • umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • pracę w środowisku pasjonatów motoryzacji
  • bogaty pakiet benefitów: opiekę medyczną, karty benefitsystem (np. Multisport)

Aplikację prosimy wysyłać na adres:

e-mail: praca@karlik.poznan.pl

lub

Karlik Spółka Jawna, ul. Kaliska 28, 61-131 Poznań

Jeśli chcesz:

  • aby po zakończeniu rekrutacji Twoja aplikacja pozostała w bazie danych kandydatów do pracy Karlik Spółka Jawna w celu innych rekrutacji, zamieść w swoich dokumentach aplikacyjnych poniższą zgodę:

„Wyrażam zgodę dla Karlik Spółka Jawna na przetwarzanie danych osobowych dla przyszłych procesów rekrutacji.”

  • aby Twoja aplikacja była przekazana do naszych spółek powiązanych tj. Grupa Karlik SP. J., M. Karlik Sp. K, Karlik Sp. z o.o. Firma Karlik Sp. J, zamieść w swoich dokumentach aplikacyjnych poniższą zgodę:

„Wyrażam zgodę na przekazanie mojej aplikacji do spółek powiązanych tj. Grupa Karlik Sp. J , M. Karlik Sp. K. Karlik Sp. z o.o. Firma Karlik SP. J. w celu przetwarzania moich danych osobowych, w tym danych kontaktowych, dla ich procesów rekrutacji” 

Informacja o ochronie danych osobowych

Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych jest Karlik Sp. J  w Poznaniu przy ul. Kaliskiej 28, dostępna pod danymi kontaktowymi e-mail: praca@karlik.poznan.pl tel. 600-999-197. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych, który jest dostępny pod adresem e-mail iodo.kontakt@karlik.poznan.pl Posługujemy się danymi osobowymi, żeby ocenić Twoje kwalifikacje, zdolności i umiejętności do pracy na stanowisku, na które aplikujesz, jak również wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas. Posługujemy się danymi osobowymi na podstawie przepisów prawa w związku z chęcią zawarcia z Tobą odpowiedniej umowy (tj. art. 6 ust 1 b) RODO). Ponadto na podstawie Twojej zgody, w zakresie danych innych niż ww., które nam przekazujesz w swojej aplikacji (tj.art.6 ust.1 a) RODO). Mamy także uzasadniony interes (tj. art. 6 ust.1 f) RODO) w tym, aby sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Będziemy przechowywać Twoje dane przez czas związany z okresem rekrutacji i ewentualnymi